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S'installer à Hawaï

Un État américain du Pacifique où l’installation passe par un visa fédéral et où le logement pèse lourd dans le budget.

État fédéré des États-Unis ; immigration régie par le droit fédéral américain

Vue aérienne de la côte de Waikiki, des tours d’Honolulu et des montagnes d’Oahu sous un ciel nuageux

Honolulu et la plage de Waikiki vus depuis Diamond Head, sur l’île d’Oahu. 2022 Views from Diamond Head 01.jpg — Farragutful / Wikimedia Commons · CC BY-SA 4.0 · Photo redimensionnée ; recadrage d’affichage sur les cartes.

Installation
Visa américain obligatoire
Langues
Anglais, hawaïen (les deux langues officielles de l’État)
Depuis Paris
Long-courrier, au moins une escale (souvent via la côte ouest américaine)

Sécurité documentée

Repères statistiques et vigilance locale

Comparer les données chiffrées avec leur année et leur périmètre, puis examiner les risques propres au lieu de résidence. L’inclusion dans ce guide n’équivaut pas à une recommandation de sécurité.

Pas de taux récent vérifié dans les séries consultées. Cela ne signifie ni zéro infraction ni absence de risque.

Compléments locaux — indicateurs distincts, non utilisés dans le tri ONUDC 2023
IndicateurValeur et unitéAnnée / périmètre
Décès par homicide (résidents de l’État, taux brut)2,7 pour 100 000 habitants (39 victimes)2024 · État d’Hawaï
Homicides volontaires — contexte national uniquement5,76 pour 100 000 habitants (États-Unis entier, pas seulement ce territoire)2023 · États-Unis entier — contexte national uniquement

Ce que disent les sources

Risques à examiner séparément

Sources consultées le 23 octobre 2026. Le taux d’homicide mesure une forme de violence grave ; il ne mesure ni tous les délits, ni le risque individuel, ni la sécurité routière ou géopolitique. Les années statistiques sont distinctes de la date de consultation. Lire la méthode de sélection.

Droit au séjour

  • Avec l’ESTA (programme d’exemption de visa), un Français ou un Belge ne peut séjourner que 90 jours au plus, pour du tourisme ou des affaires : ni emploi, ni installation.
  • Emploi : le visa H-1B (poste qualifié) est soumis à un quota annuel de 65 000 places, plus 20 000 pour les titulaires d’un master américain, et à une sélection des inscriptions. Depuis septembre 2025, un paiement de 100 000 $ est exigé pour certaines pétitions de travailleurs hors des États-Unis ; la mesure est contestée en justice en 2026, vérifier sa situation auprès de l’USCIS. Les visas L-1 (mutation au sein d’un groupe) et O-1 (talents reconnus) reposent aussi sur une pétition d’un employeur ou d’un agent américain.
  • Entreprendre : la France et la Belgique ont un traité de commerce avec les États-Unis, ce qui ouvre le visa E-2 d’investisseur pour diriger une entreprise dans laquelle on investit un capital substantiel ; il reste temporaire. La carte verte EB-5 demande un investissement de 1 050 000 $, ou 800 000 $ dans une zone d’emploi ciblée ou un projet d’infrastructure, et la création de 10 emplois.
  • Aucun visa de retraite ni visa nomade : sans emploi, investissement ou lien familial, pas d’installation durable. La loterie de cartes vertes (Diversity Visa) dépend du pays de naissance et d’une inscription annuelle dont le calendrier a été perturbé en 2025-2026 : vérifier auprès du Département d’État avant d’en tenir compte.

Fiscalité

  • Impôt sur le revenu de l’État progressif, de 1,4 % à 11 % en 2026 ; le taux de 11 % s’applique au-delà de 325 000 $ de revenu imposable pour une personne seule (650 000 $ pour un couple). Déduction forfaitaire de 8 000 $ (16 000 $ pour un couple) en 2026 ; les tranches changent à nouveau à partir de 2027.
  • Pas de taxe de vente classique mais une General Excise Tax de 4 % sur l’activité des entreprises, majorée de 0,5 % dans les comtés d’Honolulu, de Kauai, d’Hawaï et de Maui ; elle est généralement répercutée sur les prix.
  • S’y ajoute l’impôt fédéral : un résident fiscal américain (carte verte ou présence substantielle) est imposé sur ses revenus mondiaux. Les conventions fiscales et les accords de sécurité sociale conclus par la France et la Belgique avec les États-Unis limitent les doubles impositions et cotisations.

Santé

  • Le Prepaid Health Care Act oblige l’employeur à assurer le salarié qui travaille au moins 20 heures par semaine (avec un salaire minimal mensuel), après quatre semaines consécutives d’emploi ; la part du salarié ne peut dépasser 1,5 % de son salaire brut mensuel ni la moitié de la prime.
  • Indépendants, investisseurs E-2 et membres de la famille non couverts doivent souscrire leur propre assurance : prévoir des primes et des restes à charge élevés.

Points forts

  • ✓ Climat tropical et cadre naturel
  • ✓ Couverture santé imposée aux employeurs pour les salariés
  • ✓ Société multiculturelle tournée vers l’Asie-Pacifique

Points de vigilance

  • ! Visa fédéral obligatoire, sans voie pour les retraités
  • ! Logement et coût de la vie parmi les plus élevés des États-Unis
  • ! Très loin de l’Europe ; risques d’incendies (Maui, 2023), d’ouragans, de séismes et de tsunamis

Sources officielles

Informations vérifiées en octobre 2026. Les conditions de séjour et la fiscalité changent souvent : confirmez auprès des autorités ou d'un conseiller avant toute décision.